橋本経営労務事務所は、人事評価・給与制度で中小企業の業績向上を支援する人事戦略コンサルタントです。

コンサルティング実績は、小売業、卸売業、製造業、サービス業、建設業など（社員数１０名〜１５０名）です。平均的なコンサルティング期間は、第１段階から第２段階までの制度構築が１年間、第３段階の運用が２年間〜３年間です。以下に主な事例を紹介します。

Ｃ社の事例（製造業、社員40名）

Ｉ社の事例（卸売業、社員130名）

Ｋ社の事例（サービス業、社員15名）

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