中堅社員研修 | 組織人事コンサルティング

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研修の目的

学校の試験、入学試験、資格試験など、答えが隠された問題を出され、その答えを探すための学習に、多くの時間を割いてきました。さらに、ネット上で検索すればあらゆる情報が手に入り、外にある答えを探すことが瞬時にできます。

過去の学習習慣と情報化の進展は、自ら問題を発見して解決策を考える、本来の考える力を低下させています。変化の激しい環境の中では、自ら問題を発見して解決策を考え人を動かす、自立的なリーダーを増やすことが重要な課題です。

本研修では、リーダーに求められる基礎知識の中で、普遍的かつ成果につながりやすいスキルを選んで２つに絞りました。研修形式は、知識を詰め込む時間は最小限にして、実践的な演習の中で最大の気づきを得られる構成にしています。

研修の内容

問題発見＋解決力向上・ロジカルシンキング研修

指示を待つのではなく、自ら問題解決に取り組み、仕事を楽しくするために、論理的に考える技術を学びます。ロジカル・シンキングの基本を身につけます。